サニーサイドアップ取締役の3名が、今期を振り返る！今期を漢字一文字で表すと…？

2021.06.30

みなさまいかがお過ごしでしょうか。広報グループのOです。

サニーサイドアップグループは7月から新しい期が始まります。つまり6月はいわば”年度末”。先日発表した「エンターテインメント業界従事者に対するワクチン職域接種（※）」の準備も進み、いつもよりバタバタとした期末を過ごしています。

さて、明日から新しい期という本日。この一年間もたくさんの”たのしいさわぎ”がありました。今回の記事では、株式会社サニーサイドアップの取締役3名（小林伸也、松本理永、小久保正人）を中心に「一年の総括」を伺いましたので、インタビュー形式でお送りします。

■オフィスリノベーションは大きな”たのしいさわぎ”

ー期末のお忙しい中ありがとうございます。早速ですが、今期はどんな一年でしたか？

次原「やっぱり、オフィスのリノベーション（※）が一番のニュース。本当の意味での”働き方改革”が推進されたわね」

松本「本当に、外の方から”いいオフィスに変わったね”と言われることが多い。嬉しい限りです」

小林「今は仕事も家で出来る時代。それでもオフィスを大切にしたいのは、”みんなが帰って来られる場所”が必要だから。これからは、オフィスが持つ意味がどんどん変わっていくでしょうね」

実は筆者と同期入社の小林。筆者と同じく、メンバーの結婚式では泣きがち。

小久保「まず、セントラルキッチンが大きいのがいい。部署も役職も関係なく、毎日同じ場所で同じごはんを食べてるメンバーもいるからね（笑）」

小林「コロナ禍の状況下でオフィスを変革するのは、企業体力があるという証拠。フリーアドレスを採用したリノベーションは、時代に適した最適な選択だったと思います。

松本「フリーアドレスは大きいですね。社内食堂がある会社も多いけど、オフィスのど真ん中にキッチンがあるのは珍しいんじゃないかな」

毎日「今日のスープ」をつくってSNSでアップするのが日課の松本。いつかキッチンで食べてみたい。

小久保「うちは、食堂の中で仕事をしている感じ（笑）。ドリンク作りながらのくだらないやりとりもいいコミュニケーションになってると思います」

次原「”キッチン”を中心に、オフィスをみんなで日々アップデートしている気がするわね」

小林「あとは、『スマイルキーパー※』という職種をつくったのも大きいですよね。

メンバーの”ハピネス度”が確実に上がっているのを実感します」

松本「スマイルキーパーは、”オフィス寮長”として毎日頑張っていますよね。あとは、キッチンがあることで、外の方とのコミュニケーションも活発になりました」

次原「たまに、メンバーが実家から届いた果物を置いたりね」

松本「そうそう。あとはサニーファーム（※）で育てた野菜もね」

松本「あとはオフィスもそうだけど、このSUNNY DAYSというオウンドメディアのリニューアルや、社内マニュアルをまとめた書籍（※）を出せたことも大きなニュースでしたね。

ーさて最後に、今期を漢字一文字で表すと？

小林「僕は『超』。新型コロナウイルスは去年の今頃はもっとシビアでしたよね。どんな状況でも、みんなの活躍によって色んなことを超えられたと思います」

松本「私は『移』。変化という漢字かなと思ったけど、変わったというより色々気持ちも動いたし、仕事の仕方も動いたし、移るという意味での『移』の方がしっくりくるなと』

小久保「『住』。住むように働く。悪い意味じゃなくて（笑）。遊びを仕事に、仕事も遊ぶように楽しめる環境がつくれるといいですね」

ー今日は色んなお話を伺えました。ひとつの記事には収まらないので、ぜひ連載企画でお願いします（笑）。

自宅にもホワイトボードを作るほど、可視化で共有が好きな小久保
自宅のホワイトボードは、縦2.4m×横2.2m

三者三様。それぞれの視点で今期を振り返っていただきました。”たのしい”の価値観が違うからこそ、あたらしい”たのしいさわぎ”が生まれる。3人の話を伺って、そんな思いが生まれてきました。

さて、明日から新しい期。原稿を書き終えたので、明日の「サニーサイドアップグループ期首発表会」の準備に移ります（笑）。詳細は明日のSUNNY DAYSでご紹介しますね。

”たのしいさわぎ”は、まだまだこれからです。

※記事内の役職等は記事執筆時のものです。
※撮影時のみ、マスクを外しております。